Dizem algo tão pequeno quanto o bater das asas de uma borboleta pode causar um tufão em meio mundo.

— Teoria do Caos

É com essa frase que se inicia o filme “Efeito Borboleta”.

Fique tranquilo, você está sim lendo um artigo da MXP…

Sempre dizemos que podemos encontrar lições importantes em todo conteúdo que consumimos.

Por isso, queremos compartilhar com vocês os ensinamentos para a nossa liderança que conseguimos encontrar no filme.

Aviso: o texto a seguir pode conter spoiler do filme, então se você preferir pode ir assisti-lo antes de continuar a leitura. Atualmente ele está disponível no Prime Video e no HBO Max.

Breve resumo do filme

“Efeito Borboleta” é um thriller de ficção científica, lançado em 2004, escrito e dirigido por Eric Bress e J. Mackye Gruber.

A história gira em torno da vida de Evan Terborn, interpretado pelo Ashton Kutcher.

Evan sofre de lapsos de memória e, de uma forma misteriosa, ele consegue reviver todos esses momentos “apagados” do seu passado.

Como se tivesse ganhado uma nova oportunidade de escrever a sua história, ele tenta modificar as suas escolhas.

Porém, a cada nova tentativa, ele acaba criando novas, e inesperadas, versões do futuro.

A base de toda a narrativa é a Teoria do Caos, por isso os eventos não são apresentados de forma linear e é preciso ficar atento para não se perder em todas as grandes repercussões no futuro, causadas pelas pequenas alterações nos eventos passados.

Lições de Efeito Borboleta para a liderança

Embora o filme não seja diretamente focado em liderança, existem algumas lições e reflexões que podem ser aplicadas na liderança. Aqui estão algumas delas:

1. Toda decisão tem uma consequência

O filme destaca como pequenas decisões ou ações podem ter efeitos significativos e imprevisíveis no futuro.

Líderes devem estar cientes de que suas decisões têm consequências e, por isso, devem considerar cuidadosamente o impacto potencial antes de agir.

2. Responsabilidade pessoal

Ao longo do filme, Evan percebe que suas ações também causam impacto nas vidas das pessoas ao seu redor.

Da mesma forma, os líderes devem assumir a responsabilidade pessoal por suas decisões e ações, reconhecendo que elas afetam o time e a organização como um todo.

3. Efeito cascata

O conceito de “efeito borboleta” sugere que pequenas mudanças podem desencadear uma cadeia de eventos que leva a consequências maiores e imprevistas.

Na liderança, isso destaca a importância de prever possíveis resultados e considerar todas as variáveis antes de implementar mudanças ou introduzir novas políticas.

4. A importância das relações interpessoais

O filme enfatiza a conexão entre as pessoas e como as ações individuais podem afetar os relacionamentos e o bem-estar de outras pessoas.

Isso serve como um lembrete para os líderes de cultivar relacionamentos positivos e de apoio com sua equipe, reconhecendo que suas interações e comportamentos podem ter um impacto duradouro nas pessoas ao seu redor.

5. É preciso aprender com erros

Ao longo do filme, o personagem principal tenta corrigir erros do passado, mas acaba causando consequências indesejadas.

Essa noção pode ser aplicada à liderança, onde os líderes devem aprender com seus erros e experiências passadas, buscando melhorar e evitar repetir os mesmos equívocos.

6. Adaptabilidade e flexibilidade

O enredo do filme mostra como a história pode ser alterada drasticamente com pequenas mudanças nas ações.

Isso destaca a importância de os líderes serem adaptáveis e flexíveis em sua abordagem, capazes de se ajustar às circunstâncias e tomar decisões informadas com base nas informações disponíveis.